企业文化

LD乐动体育集团立足广西，面向全国及国外市场发展，是一家致力于城市基础设施投资、建设、运营服务的集团公司。

企业文化理念

 

 

企 业 文 化 释 义

企业文化是企业的DNA，是企业的信仰和内生力量，也是滋养企业成长的精神源泉。为了进一步加强企业文化建设，集团认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，借鉴先进企业管理经验和优秀企业文化建设成果，提出了“诚信、求实、创新、超越”的价值观，明确了“为员工创造幸福生活，为社会提供一流产品”的企业使命，凝练了“诚信赢客户，品质赢未来”的企业理念，总结了“团结拼搏，追求卓越”的企业精神，勾勒了“中国知名的城市基础设施投资、建设、运营服务商”的企业愿景，使LD乐动体育集团以统一的价值观、企业精神，明确的企业使命、企业理念迎接市场竞争和挑战，以实现高质量发展。

 

一、企业价值观：诚信、求实、创新、超越

诚信：

LD乐动体育集团坚信，人无信不立，业无信不兴，立身处世，当以诚信为本，因此把“诚信”放在首位。诚实守信是中华优秀传统文化的重要内容，是社会主义核心价值观的重要方面。这要求我们：

对待员工和客户：真诚待人，信守诺言，言行相符，表里如一，做事讲原则、守规矩，用诚信去赢得员工，赢得客户，用诚信来约束和要求员工个人和企业的行为；

对待工作：对客户负责，对客户委托的任务负责，严格履行契约精神，保质保量、甚至是超出客户期望去完成各项任务；使得客户认可度更高，坚固市场口碑，牢固把控和扩大市场份额。

 

求实：

态度上实事求是，行动上脚踏实地。求实就是要打破教条主义，从实际情况出发，不夸大，不缩小，正确地认知和解决问题。这要求我们：讲究实际、注重实效、崇尚实干、赢得实绩；实事求是、不慕虚荣、脚踏实地、真抓实干；出现问题后不回避问题，直面问题，直面困难，把一切困难不等于困难的意识深植于心，坚信方法一定比问题多，整合一切可以整合的资源去克服困难、解决问题。

 

创新：

创新是力量之源，发展之基，一家企业，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中始终处于领先地位。创新要求我们：一是要更新理念、更新思维，开阔视野，与时俱进，善于学习和引进最新创新成果，与国家经济发展大势、与市场发展趋势同频共振；二是要倡导创新在基层，创新在岗位，人人创新、全员创新；三是要重视系统创新，通过商业模式创新、经营模式创新、技术创新、管理创新等，激发企业活力，赢得公司的竞争优势。

要求全体员工，尤其是中高层，要有创新意识、创新思想、创新措施，用开放的心态拥抱变化，能主导创新的就主导创新，不能主导创新的要为创新提供条件，凡是没有创新思想、阻碍创新、为创新设置障碍的人员终将被企业、被社会所淘汰。

 

超越：

不断超越，才能不断进步。

“超越”要求我们：既要注重与他人的比较，他人领先我们的部分，我们要学习、追赶并超越他们；更要注重与过去的自己的比较，每天思考自己的优势和需要改进的地方，每天进步，要与过去的自己比差距、比进步，做到每天比昨天的自己进步一点点，每天的进步就累积成了优秀的个人，优秀的企业。

“超越”更要求我们，不断提升和超越我们的现有技术水平、服务水平、创新水平、管理水平等各项水平，精益求精，持续精进，为更好地服务客户，更好地实现企业应该担当的责任和使命。

 

二、企业使命：为员工创造幸福生活，为社会提供一流产品

“为员工创造幸福生活，为社会提供一流产品”是LD乐动体育集团作为一家企业存在的意义，是集团必须承担的责任和义务，也是集团对中国共产党“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命作出的具体响应。将企业使命与员工幸福和社会发展紧紧连在一起，表达了LD乐动体育集团勇于承担社会责任，在促进社会进步中谋取企业发展的价值取向，体现了LD乐动体育人的追求。

LD乐动体育集团把员工当成最宝贵的财富，员工是公司的发展根基。“为员工创造幸福生活”包含精神和物质两方面，既指员工的生活稳定有保障，使广大员工过上有品质的生活，又指员工精神充满正能量，心态积极向上，氛围和谐，还包括员工职业发展有路径，提升能力有渠道。幸福不仅仅要“富口袋”，也要“富脑袋”，集团要求员工“用知识武装头脑”，并为之创造条件，实现员工物质精神两方面的收获，不辜负每一个与公司一路同行、愿意为公司努力奋斗的员工。公司在薪酬待遇方面也体现为员工创造幸福生活的使命，提供在当地有竞争力的薪酬，提供完善的福利保障，并为核心骨干提供中长期激励，使员工没有后顾之忧。

LD乐动体育集团坚持，要做就要做到最好。为社会提供一流产品，是获得市场认同的关键所在，也是一家企业可持续发展的必然要求。对企业自身来说，拥有提供一流产品的能力，要求企业的管理、技术、服务等都是一流的，并且需要对管理、技术、服务等各方面不断提出更高的要求。同时，这也要求我们对标市场先进企业，保证品质，并不断提升品质，为品牌建设注入可持续成长的力量。同时，提供一流产品更离不开一流人才的支撑，人才指的是与公司价值观高度一致，维护公司利益，具备专业才能、管理才能的技术、管理及其他领域的人才，在公司持续培训、历练，不断成长，成为公司宝贵的财富。

 

三、企业理念：诚信赢客户，品质赢未来

“诚信赢客户”此处再次强调“诚信”精神，体现了集团对“诚信”的高度重视。“诚信”意味着公司始终坚持诚信经营，把诚信作为公司发展的基本要求。只有诚信，才能赢得客户的信赖，只有诚信，才能让客户放心，只有诚信，才是公司行稳致远的重要因素。

“品质赢未来”是对企业使命“为社会提供一流产品”的响应，只有真正做出高品质的产品，为社会提供一流的产品和服务，以品质取胜，才是激烈的市场竞争中的制胜法宝，才能在未来的市场中，占领一席之地。

 

四、企业精神：团结拼搏，追求卓越

拥有团结一致，拼搏进取，追求卓越的精神，是企业保持活力，实现长远发展的至关重要的因素。

团结就是力量，心往一处想，劲往一处使。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”要依赖全国各族人民的紧密团结奋斗，实现“中国知名的基础设施投资建设运营服务商”的企业愿景也需要所有LD乐动体育人心手相牵、同舟共济、团结奋斗。

公司是属于大家的，大家要心在一起，力量要形成一股绳拧在一起，任何人不能损害公司的利益，用包容、尊重、互相关爱的心态去团结人心，用充满正能量的心态去凝聚人心。同时，团结也要求我们彼此间真诚沟通，做到沟通无边际，打破隔阂，消除误会。

拼搏，是指要以奋斗者的精神，拼尽全力、没有任何借口地去做好一件事情，要有“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的坚决意志，我们倡导以奋斗者为本，倡导奋斗者分享公司奋斗成果，要求员工发挥奋斗者精神，始终走在创业道路上，坚忍不拔、脚踏实地地落实各项工作，创造各项业绩，不忘初心，砥砺前行。

“追求卓越，成功就会出其不意地找上门来”。追求卓越，是一种高标准的自我要求，是一种高质量、高能量的精神状态，也是奋斗意识的体现。要求我们发挥自己的优势，聚焦于所做的事情，充分发挥主观能动性和创造力，把平凡的工作做得不平凡，做得不仅仅是优秀，而是超出优秀的范畴。从优秀到卓越，体现出公司对技术、对服务、对管理的精益求精，对改善、提升的内在追求，对推动自身和社会发展的高度责任感。追求卓越，意味着我们要敢于接受过去，正视珍惜当下，勇于挑战未来，相信付出的努力一定能改变明天。

 

五、企业愿景：中国知名的城市基础设施投资、建设、运营服务商

企业愿景回答了“我们要去哪里”的问题，描绘了全体LD乐动体育人为之奋斗的理想蓝图，是LD乐动体育集团为履行庄严使命必须树立的追求。

成为“中国知名的城市基础设施投资、建设、运营服务商”是立足集团现状提出的。LD乐动体育集团以基础设施的投资、设计、建设、运营为主业，配套工程检测、材料贸易、园林、建筑产业互联网等业务，已构建起一个完整的业务生态体系，可为城市提供全生命周期的可持续发展解决方案。集团坚持品牌意识，立足广西，面向全国，面向东南亚，根据发展战略不断在全国各地开辟新市场，致力于将“LD乐动体育”打造成为全国知名的基础设施投资、建设、运营服务商品牌。